2008年7月24日至25日，由对外经贸大学中华文化国际发展研究中心、（香港）中华文化复兴研究院和普陀山佛教协会联合主办的“21世纪中国佛教任务与发展研讨会”在浙江舟山普陀山普济寺隆重举行。

    中国佛教协会副会长、普陀山全山寺院方丈戒忍法师，中国宗教理论专家王琰，中华文化复兴研究院院长李伯淳，华大学文化创意产业研究中心常务副主任阎雨，中国管理科学院教授林中鹏，中华文化复兴研究院顾问文尔邻，中美易经学会会长吴恒昭，普陀山管委会宗教处处长张阿宝等100余位领导、专家学者参加了研讨会。

    据悉，此次研讨会主要有五项内容：一是研讨普陀山僧团“三统一”管理模式；二是研讨中国佛教的发展（包括经济、教育和管理制度的发展等）；三是研讨21世纪中国佛教的任务；四是研讨全国寺院管理与发展；五是研讨“人间佛教”对当今社会的意义。

    研讨会上，王琰、林中鹏、阎雨、文尔邻等四位专家教授先后发表了《也谈六家七宗中国式般若学》、《整体观与宗教哲学》、《普陀山寺院模式的价值观探索》、《人生究竟，智慧般若》的演说。戒忍法师在研讨会上向专家教授介绍了普陀山僧团“三统一”管理模式及寺院文化、旅游、管理、建设等方面的情况。

    戒忍法师说：普陀山佛教协会是由几十所寺院组成的统一管理的僧团，佛协会长和寺院方丈由一人担任，领导佛协理事会和丛林序、列职两套班子，实行人事、财务、修建“三统一”管理，使全山40多所寺院单位形成一个统一和合的实体。这种模式既符合佛教的强调统一规划，也体现了社会主义社会时期的集体主义思想和管理科学，更能在各方面扬长避短，确保了佛协僧团各项事业要有序不乱地顺开展。戒忍法师特别提到：妙老创立的“三统一”管理模式是普陀山佛教各项事业取得辉煌成就的根本保障，在近30年的实践中得到了充分的验证，并且不断的完善和发展。佛协有一整套完善的人事制度、财务制度，还有每月的议事学习例会制度，凡是重大的人事、经济、建设事项和重大活动，都要在理事会或常务理事会上议决，形成会议纪要，再发文件颁布实施。“三统一”管理模式作为一种制度化、程序化、科学化的管理模式，我们还将不断与时俱进，发展完善。

    与会专家教授听完戒忍法师的介绍后，对普陀山僧团“三统一”管理模式和近年在寺院文化、旅游、管理、建设中所取得的成绩给予充分肯定,中华文化复兴研究院院长李伯淳说，普陀山是世界佛教名山和国际旅游胜地，已故全山方丈妙善长老实行普陀山佛协人事统一调度、财务统一核算、修建统一规划的“三统一”管理体制，在近30年的实践检验中取得显著成效。避免了各寺院间为利益相互竞争、利用佛教盈利等不良现象，确保了佛协各项事业健康发展。

    专家教授们还建议有关部门成立“普陀山管理与发展研究课题组”，全面研究普陀山僧团“三统一”管理模式，并在全国佛教界全面推广普陀山的“三统一”管理模式，以促进21世纪中国佛教经济、文化、教育、管理、建设等事业的全面发展。